近日美加等地區受到極端氣候影響熱浪肆虐，氣溫突破天際直逼50攝氏度，造成多人喪命，人們被迫緊急撤離家園。在太平洋另一邊的台灣，四面環海，受益於海風調節，讓我們從未發生過符合世界氣象組織（WMO）所定義之熱浪現象，但未雨綢繆，面對高溫可能帶來的災害，仍不能掉以輕心。
事實上，近年來國人對高溫議題的討論從沒少過，不少人提出高溫假及津貼等構想，然過去勞動部皆以會再研議、暫無需求、歧見過大等回應輕輕帶過，相關政策卻從未真正被執行。在高溫之下長時間工作，不僅大幅降低工作效率，更增加基層勞工受到熱傷害之風險，尤其台灣平均氣溫年年創新高，夏季高溫已是新常態，檢討現有勞工保護措施政策之必要迫在眉睫。
台灣雖目前有《職業安全衛生法》等相關規定，要求雇主在高溫下為勞工提供必要防護措施，但仍存在高溫勞檢成效不彰及分級標準模糊等許多問題。政府應嚴肅面對極端氣候所帶來的衝擊，正視高溫假的可能性，並針對不同高溫高風險行業仔細訂定高溫作業相關規定，保障勞工權益。
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